Diventare adulti è un bel programma, tra indipendenza, responsabilità e fottute carte amministrative, non abbiamo lasciato l'ostello. Trova i nostri articoli per guidarti in questo pericoloso passaggio, con il nostro #FuckYeahDevenirAdulte della domenica!

- Articolo pubblicato originariamente il 15 marzo 2021

Le persone che ti dicono che possono leggere la loro busta paga sono bugiardi. O alieni. Nessuno lo capisce . E nessuno è sorpreso!

Il mistero della busta paga finalmente svelato in questo articolo!

Una busta paga, come molti altri documenti amministrativi, è davvero complicata da decifrare. Ho esaminato la domanda per fornirti una breve guida, il più chiara possibile.

Ma… . la formattazione delle buste paga non è regolamentata, lo è solo ciò che deve contenere. All'improvviso, possono esserci grandi differenze nella presentazione tra due buste paga .

Nonostante tutto, ecco le principali linee che emergono!

Cosa causa?

Di solito si trova nella parte superiore del documento, le informazioni generali identificano:

  • il titolo ("busta paga" quindi) e il mese in questione
  • l'azienda : numero identificativo (SIRET), nome, indirizzo, sede, contratto collettivo, ecc.
  • il dipendente : il tuo nome, indirizzo, codice fiscale, ma anche la tua posizione o funzione, nonché la tua data di anzianità (la tua data di arrivo in azienda)
  • Un'altra informazione si trova spesso qui (altrimenti è in fondo al foglio): il “cumulo annuale” lordo e netto . Questa informazione è importante per la presentazione della dichiarazione dei redditi (ne parlerò in un altro articolo).

Un'altra informazione importante che si trova nella parte superiore (o inferiore) del foglio: ferie pagate . In questa zona sono indicati i giorni di ferie che hai preso, quelli che hai lasciato e quelli che hai acquisito durante il mese.

L'accumulo di giorni liberi, un'allegoria. Pixel sullo schermo, 1999

D'altra parte, alla fine del documento, ci sarà sempre (o quasi) la scritta " per far valere i tuoi diritti, conserva questo documento senza limiti di tempo" . Questa linea è un po 'come la voce di Yoda: devi seguire le sue istruzioni. Veramente.

È molto importante conservare tutte le buste paga perché ti permetteranno di giustificare i tuoi anni di servizio buono e leale al momento del pensionamento.

Se ne hai perso uno o più, sappi che hai fino a 5 anni dalla data della loro prima emissione per richiederli alla tua (ex?) Azienda. Oltre a ciò, non esiste una legislazione che obblighi il datore di lavoro a conservare un duplicato di queste buste paga e sarà quindi più difficile ottenerle.

Reddito lordo, il tuo "quasi denaro"

Ebbene, la parte problematica è ovviamente non trovare il proprio nome sulla busta paga, ma piuttosto capire a cosa corrispondono tutti questi numeri e abbreviazioni .

Esistono già 3 tipi di movimenti di denaro registrati sulla busta paga: reddito, contributi e tasse.

Sulla prima riga, il tuo reddito è mostrato in lordo

Il reddito è facile, si inserisce in prima riga: è il tuo stipendio in ore fisse (o giorni, ad esempio per i dirigenti) o il tuo beneficio se sei in uno stato intermittente del show, temp, freelance ... A questo punto è indicato in lordo .

Poi vengono gli straordinari , che corrispondono anche a un reddito, e le ferie retribuite che non ti costano o non ti guadagnano nulla, ma vengono detratte dalle ferie rimanenti e il cui valore è ancora indicato.

Più forte del numero Pi: il coti!

Da lì va di male in peggio… Beh, sto esagerando, ma fondamentalmente tutto il resto sarà denaro preso da quello stipendio lordo. Questi sono contributi o tasse. Per dirla semplicemente, i contributi corrispondono a denaro per te, ma in futuro (ad eccezione di alcuni contributi del datore di lavoro che sono anche per altri).

Si tratta di investire denaro in un sistema di assicurazione sanitaria (previdenza sociale e mutua assicurazione), maternità, invalidità, persino morte, ma anche per la disoccupazione e la pensione , e queste sono quindi somme destinate per tornare da te se necessario .

È grazie a questi contributi che continui a essere pagato per un periodo in cui sei malato e che puoi andare in pensione a un certo punto della tua vita.

Alcuni di questi sistemi sono pubblici, e quindi gestiti dallo Stato, come la previdenza sociale, la disoccupazione e la pensione, ma i "complementari" sono organizzazioni private che permettono di arrotondare un po 'questo denaro investito e di metterne di più. accanto a.

Quindi, tutto ciò che è preceduto da "Cot", "SS", "Ass", "Mutual" sulla busta paga sono contributi. Sappi che se contribuisci con una piccola parte del tuo stipendio ogni mese (per sapere quanto, vedi paragrafo successivo), anche la tua azienda contribuisce per te .

Le tasse, invece, non sono destinate a te, poiché vanno direttamente nelle casse dello Stato, che poi le ridistribuiscono. Il loro scopo è contribuire al buon funzionamento finanziario di alcune organizzazioni .

Ad esempio, "la tassa di apprendistato mira a finanziare lo sviluppo della prima formazione tecnologica e professionale" come indicato sul sito ufficiale fiscale.

Quello che guadagni e (soprattutto) quello che non guadagni

Ok, quindi non impazzire, tutti quei soldi non escono solo dalle tue tasche . Permettetemi quindi di attirare la vostra attenzione sulle due colonne principali e sui suoi molteplici colori solo per voi: a sinistra (in rosso sulla doc), questo è ciò che vi interessa , a destra (in blu sulla doc) c è ciò che riguarda il datore di lavoro.

Queste colonne sono molto spesso presentate in questa forma. Qui è dove vedrai effettivamente cosa contribuisci personalmente e cosa proviene dall'azienda .

Il tasso è la percentuale presa dal tuo stipendio lordo. Ad esempio, il “contributo SS di vecchiaia” (pensione, quindi) è lo 0,35% dello stipendio lordo, per un dipendente pagato al salario minimo nel 2021… Quindi 5,13 € ogni mese. La vecchiaia non vale un chiodo, o comunque non è molto redditizia!

Perché una tariffa? Perché ogni anno vengono applicate piccole modifiche alle diverse aliquote (ad esempio, nel 2021, c'è stato un aumento dei contributi pensionistici)… ed è più facile che cambiare l'importo per ogni dipendente!

Anche se potrebbe essere un buon modo per punire un ex machiavellico. Sto solo dicendo.

Il guadagno e la ritenuta , talvolta rappresentati da un'unica colonna rispettivamente con + e -, corrispondono alle somme aggiunte e prelevate .

Non ti nasconderò che la maggior parte delle volte, l'unica cosa sul lato "+" è lo stipendio lordo. Il che rende i calcoli piuttosto semplici.

Tutto ciò che si trova nella colonna "dipendente" è quindi ciò che viene aggiunto o detratto dal tuo stipendio lordo .

Anche il tuo capo partecipa

D'altra parte, per il partito dei datori di lavoro, è una storia diversa. Lo stipendio lordo viene utilizzato solo come riferimento per calcolare l'importo che l'azienda deve versare sul conto privato (mutuo ad esempio) o allo Stato.

Inoltre, se sommate tutto quello che paga il vostro capo (il vostro stipendio lordo + l'importo scritto in fondo alla sua colonna), ottenete il totale delle spese mensili del datore di lavoro: il famoso "salario lordo" . Cioè, quanto ti costa la tua attività.

Oh oh, aspetta un attimo ... Cosa sono questa riga "imponibile netto" e questo misterioso "CSG - CRDS non deducibile" (mentre appena sopra, abbiamo una "franchigia CSG" ...)? Non mi prenderesti per un prosciutto?

È per tappare il buco di sicurezza!

Anzi, il Contributo Sociale Generalizzato (CSG) e il Contributo per il Rimborso del Debito Sociale (CRDS) sono utilizzati rispettivamente per finanziare la protezione sociale e per rimborsare il debito previdenziale, detto anche “security hole”.

In tutto questo contributo è dell'8% e solo una parte è detraibile. È per loro che si dichiara nelle imposte un numero che non corrisponde né allo stipendio lordo né allo stipendio netto, ma al “netto imponibile” , con solo una parte del CSG.

Mistero risolto? Inviaci la tua busta paga decriptata! (No) (davvero, non inviarlo) (Ci tengo al mio lavoro) Altre domande? Vieni a chiederglielo nei commenti!

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