Il 10 novembre è la Giornata internazionale dei tirocinanti. Un buon motivo per leggere o rileggere questi suggerimenti per trovare un buon stage.
Pubblicato il 4 settembre 2021
Trova uno stage, la missione impossibile che angoscia tanti studenti ogni anno ...
È vero che non è facile. Spesso abbiamo l'impressione di non avere i codici, la rete, il tempo , per trovare il Santo Graal.
Tuttavia, seguendo alcune regole di base, trovare uno stage - e un buon stage - non è impossibile.
Quindi ecco alcuni suggerimenti da leggere prima di buttarti a capofitto in questo processo, che sono d'accordo non è il più semplice, ma può aprire le porte al mondo professionale (tanto sognato o temuto, a seconda di chi sei ).
Definisci cosa stai cercando
Prima di iniziare a inviare le domande, prenditi una pausa di due minuti (o due ore, è vero che questo è un passaggio che può richiedere un po 'di tempo). Devi sapere cosa stai cercando e per questo ci sono due criteri:
- Quali competenze avete?
- Quali competenze stai cercando di acquisire?
I primi sono i tuoi argomenti di vendita, quelli che ti permetteranno di convincere i tuoi potenziali datori di lavoro che saprai come portare loro qualcosa.
Essere consapevoli dei secondi aiuta a indirizzare le organizzazioni che vuoi integrare in base alle loro modalità di funzionamento, valori, attività ... così come i servizi e le posizioni all'interno di queste stesse organizzazioni!
Perché è sempre meglio atterrare dove ti senti utile e imparare cose che in un'azienda che non ci interessa in una posizione che non ci affascina.
A proposito, ti consiglio di dare la priorità alle posizioni e alle aziende che ti fanno davvero divertire: è più facile scrivere una domanda in questo stato d'animo!
Per trovare uno stage, personalizza le tue candidature
Il corollario è personalizzare le applicazioni, mostrare perché stai affrontando questa struttura in particolare, e non un'altra.
Da qui il consiglio precedente di scegliere prima quelli che sono i tuoi preferiti, perché è più facile essere entusiasti e convincenti quando è il lavoro dei tuoi sogni.
E così puoi basarti su questo modello e rifiutarlo per altre organizzazioni , cambiando alcune frasi che dimostreranno che questa lettera è stata scritta per questa azienda e non per un'altra.
Fai lo stesso per il tuo CV: adattalo a ogni posizione o organizzazione desiderata mettendo in evidenza la formazione e le esperienze che attireranno meglio l'attenzione del dipartimento delle risorse umane.
Invia candidature senza contare
Anche se è lungo e noioso, invia quante più applicazioni possibile. Lo stage di pesca è un'attività faticosa, è vero che a volte bisogna inviare 50 mail per avere 2 risposte, ma è proprio questo il motivo per cui non bisogna lesinare sulla quantità.
Piccola tecnica per ottimizzare il tuo tempo e la tua efficienza quando sei veramente saturo: crea modelli di lettere diversi per i diversi tipi di stage a cui ti rivolgi e adattali ogni volta con una parola personalizzata per ciascuno.
Perché secondo Clémence Bodoc, è un errore da principiante inviare alcune applicazioni e attendere risposte prima di lanciarne altre se non ha funzionato. Perché in questo periodo quelli veri di #LesVraisSavent hanno fatto domanda per TUTTE LE POSIZIONI e come per Parcoursup: aspettano di avere la loro prima scelta prima di rinunciare agli altri.
Quando cerchi uno stage, non aver paura di rilanciarlo
Includo qui una breve frase sull'importanza dell'aumento non per forzarlo ma per riaffermare il tuo interesse per questa offerta - è un modo per dire "Ciao, sono ancora qui se stai ancora cercando".
Serve a dimostrare quanto ci tieni a questo stage, più di un'altra persona. Può rimettere il tuo caso in cima alla pila solo perché hai fatto una chiamata al momento giusto e hai fatto la differenza.
Ovviamente non sto parlando di un'e-mail al giorno se non hai una risposta entro 48 ore, ma dopo 2 settimane puoi inviare una prima e-mail per prendere la temperatura, ad esempio.
Usa le potenziali risorse del tuo college o scuola
Molte università / facoltà e scuole hanno servizi dedicati per aiutare gli studenti in cerca di uno stage.
Può trattarsi di una newsletter che trasmette regolarmente offerte, una piattaforma su cui le organizzazioni possono inviare offerte o anche su cui è possibile fare domanda direttamente.
In alcune strutture troverai anche associazioni studentesche che hanno partnership con associazioni, "società junior" i cui clienti puoi facilmente incontrare, sponsor per determinati corsi di formazione ed eventi che indicano che c'è un contatto all'interno ...
Forum o appuntamenti veloci possono anche essere un buon piano!
Un consiglio se non disponi di una piattaforma del genere, puoi anche prendere gli identificatori delle piattaforme dei tuoi amici / fratelli / sorelle: un'applicazione "spontanea" ben sentita a volte paga!
Usa la tua rete (no, non è una parolaccia)
Ti vedo dietro il tuo schermo, arrabbiato dicendo che comunque anche applicando questi suggerimenti, non hai la rete giusta per raggiungere i tuoi scopi. Oppure sii riluttante a fare appello a chi ti circonda perché "non sei così bla bla". (Non mentirmi, lo so perché ero quella persona .)
Solo che, piaccia o no, funziona almeno in parte così.
Ma soprattutto, mentre la rete può essere una parola spaventosa, il termine copre una realtà molto più ampia di "tuo zio ben posizionato al consiglio generale di Indre-et-Loire".
Quando parliamo di rete, può essere anche insegnanti, un amico che ha già lavorato in un'azienda che ti interessa, è anche quello della tua formazione con una possibile associazione di alumni ...
E poi può essere anche LinkedIn, facendo una richiesta di connessione con una persona che ha la tua stessa formazione, laureata del tuo master o della tua università! C'è anche l'app Shapr, una specie di Tinder tranne per il fatto che non si flirta nel senso amoroso / sessuale del termine ma piuttosto in senso professionale.
Trasmettere un CV non è vendere un rene, è un piccolo gesto per una persona in carica! Non costa nulla chiedere, sta varcando la soglia!
Durante la tua ricerca di stage, non aver paura di puntare in alto
Infine: se anche tu ti sei già detto che è inutile inviare qua o là il tuo CV perché non sarai mai selezionato per questo o quel posto, inviaci la tua sindrome dall'impostore lontano.
Perché la realtà è che se non ci provi, in realtà non rischi di vincere questo lavoro ea volte il coraggio paga.
Quindi sì, se sogni uno stage in questa associazione ritenuta inaccessibile, o in questo studio legale di phew, o in questa piccola start up il cui modello ti fa sognare, o in questa compagnia teatrale di cui adori il lavoro , osa.
Se pensi ad altri suggerimenti, piattaforme dedicate non citate, non esitare a condividerli! Tanto vale restare uniti in questo calvario!
