Aaaah, i risparmi. Quale azienda non sogna di tagliare i costi del lavoro di œ pezzo Eppure Kristen Bell non comprende la strategia di offshoring che molti stanno adottando. Dopotutto, ci sono soluzioni locali ... E condivide il suo suggerimento in questo annuncio falso:
La soluzione è comunque ovvia. Le donne ricevono in media il 77% dello stipendio che percepiscono gli uomini. Per risparmiare è quindi sufficiente ricorrere al lavoro femminile . E il vantaggio è che è comunque ampiamente qualificato quanto la forza lavoro maschile! In Francia, il divario retributivo è in media del 19%. Non male non è vero?
Oltre a ciò, puoi approfittare di tutti gli altri vantaggi che ti offre una dipendente donna : non c'è bisogno di pagare gli straordinari, non ti chiederà un aumento e non si lamenta delle sue condizioni di lavoro! Inoltre, Kristen Bell ricorda che fanno torte per ogni compleanno e ... hanno un ottimo profumo!
Perfetta per affrontare con humour e ironia la questione del divario salariale e riuscire a ridere (giallo?), L'attrice non è al primo tentativo. Aveva già fatto un appello per aumentare il salario minimo trasformandosi in Mary Poppins!
